Approvato con il 75% di voti favorevoli il Contratto Integrativo Aziendale della Caterpillar Prodotti Stradali di Minerbio sottoscritto da RSU, FIOM-CGIL e UILM-UIL di Bologna.

Il nuovo Contratto Integrativo recepisce e rafforza i contenuti del CCNL in riferimento al Sistema di Relazioni Industriali, orario di lavoro, estensione e valorizzazione del confronto sulle pari opportunità, miglioramento delle condizioni economiche.

Al fine di ottimizzare la conciliazione tempo di lavoro/vita privata sono riconosciute:

• 8 ore di permessi aggiuntive per visite mediche di familiari, coniuge/convivente;
• 10 giorni di congedo di paternità ulteriori a quanto previsto dalla norma;
• viene definito un percorso per giungere all’ applicazione della “banca ore di ferie e par solidali”.

Riconosciuto agli RLS il diritto di proposta sulla scelta dei DPI.

E’ sancita l’importanza della formazione che riguarderà tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori indipendentemente dal tipo di contratto di assunzione.

Migliorato il ruolo della RSU nella gestione dell’orario di lavoro attraverso un confronto continuo sulle necessità produttive per la ricerca di un giusto equilibrio tra esigenze dell’Azienda e delle lavoratrici e lavoratori.

Perfezionate anche le condizioni economiche:

• Aumento del 5% delle maggiorazioni previste dal CCNL in caso di ricorso all’orario “plurisettimanale” già al superamento della quarantesima ora di flessibilità;
• concordato il valore massimo raggiungibile del PDR (2450 euro al livello C3); indipendentemente dal raggiungimento degli obbiettivi degli indicatori a cui il PDR è legato, è riconosciuta una quota certa di 800 euro/anno uguali per tutte e tutti.
•  Viene eliminato l’indicatore legato agli infortuni.
• Al personale operaio è riconosciuto un ulteriore importo di 330 euro/annui (uguali per tutti) nella busta paga di luglio, un importo che sostituisce la precedente indennità giornaliera pagata solo per i giorni di presenza per tutto il turno di lavoro.

La FIOM-CGIL considera un importante risultato il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale che oltre a confermare la centralità del Contratto Collettivo Nazionale migliora le condizioni di lavoro in Caterpillar Prodotti Stradali.

Un ringraziamento va alla RSU che seriamente ha saputo gestire una difficile trattativa, durata ben 3 anni, in un altrettanto difficile contesto internazionale; un ringraziamento va anche a tutte le lavoratrici e lavoratori che sin dall’inizio della trattativa hanno sostenuto, anche attraverso le mobilitazioni, i propri delegati e le Organizzazioni Sindacali rivendicando il rispetto della dignità di chi, per vivere deve lavorare.