TOYOTA MHMI: la Fiom conquista la maggioranza assoluta
18 Marzo 2026

A distanza di tre anni dalle precedenti elezioni, a fronte dalla stabilizzazione di quasi 200 dipendenti le RSU da eleggere passano da 9 a 11 e la democrazia trionfa con una affluenza pari all’81% (684 votanti su 845 dipendenti).

La FIOM rafforza la propria posizione di primo sindacato, ottiene il 74,2% con 494 preferenze (con un incremento di 122 voti rispetto alle elezioni precedenti), ed elegge 8 delegati su 11 (aumentando di 2 il proprio numero di delegati).

Le altre 3 organizzazioni sindacali che correvano al voto si dividono il residuo 25,8%: la UILM raccoglie il 13,2% (pari a 88 preferenze) e conferma 2 delegati; l’USB raccoglie il 9,4% (pari a 63 preferenze) e conferma 1 delegato; la FIM raccoglie il 3,2% (pari a 21 preferenze) e non elegge, come alla precedente tornata.

Alla FIOM vanno anche 3 RLS, il quarto alla UILM.

La FIOM con i propri delegati eletti conferma il proprio radicamento in tutte le aree aziendali: Valerio alla Logistica, Fabio all’Ufficio Tecnico, Domenico all’IS/IT, Alessandro al Collaudo e Ispezione, Roberto alla Qualità, Fabio al Facility, Gian Pietro al Magazzino Ricambi e Gabriele alla Linea di Assemblaggio. Un ringraziamento speciale va a Beatrice, che non ha fatto mancare il proprio contribuito per il risultato raggiunto da tutta la FIOM.

La FIOM dimostra di essere l’unico Sindacato davvero generale che fa della rappresentanza collettiva e della partecipazione il proprio tratto distintivo.

La nuova RSU della FIOM, dopo i momenti difficili degli ultimi anni (dal drammatico scoppio del 23 ottobre 2024, al calo dei volumi e dell’occupazione nel 2025), avrà il compito di affrontare un’ulteriore fase complessa, con il permanere dell’instabilità degli ordinativi e il rinnovo del Contratto Integrativo in scadenza alla fine del mese di marzo.

Ma siamo sicuri che riuscirà a rappresentare al meglio le Lavoratrici e i Lavoratori di Toyota, forte del loro inequivocabile mandato!

Bologna, 17 marzo 2026 FIOM CGIL Bologna

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