Rinnovato il contratto integrativo alla MG2 di Pianoro, azienda storica del settore Packaging che occupa 162 dipendenti .
L’ intesa avrà vigenza 2025/2027,migliora la parte normativa del contratto precedente sui diritti introducendo la possibilità di richiedere l’aspettativa non retribuita per assistenza a congiunti indipendentemente dell’anzianità aziendale, la possibilità di richiedere l’anticipo del tfr estendendo le causali e le quantità previste dal CCNL, estende a 18 ore annue i permessi retribuiti per visite mediche estendendo il loro utilizzo anche per visite di genitori con più di 70 anni e figli fino a 8 anni. Sugli orari viene migliorata l’attuale normativa sulla flessibilità in ingresso. Sul versante economico si è definito un Premio di risultato annuo massimo raggiungibile di 2000€ per il 2025, progressivamente elevato fino a 2300€ nel 2027, legato ad obiettivi di miglioramento delle performance economiche e di risparmio energetico.
Si è inoltre definito un aumento di 250€ a regime del premio annuo di consolidamento già presente nella contrattazione aziendale. L’accordo è stato sottoposto al referendum delle lavoratrici e dei lavoratori che lo hanno approvato con 107 voti favorevoli su 109 votanti

RSU MG2
FIOM CGIL BOLOGNA