Rinnovato il contratto integrativo alla HP HYDRAULIC
21 Dicembre 2018

E’ stata raggiunta l’intesa per il rinnovo dell’accordo aziendale alla Hp Hydraulic Spa di Pieve di Cento che occupa circa 150 dipendenti. L’Azienda progetta e produce pompe e pistoni per il mercato internazionale. La novità principale è rappresentata dal cambio di passo nelle relazioni sindacali in quanto il rinnovo è avvenuto (caso raro) addirittura prima della sua scadenza naturale prevista al 31 dicembre 2018, in questo caso il pragmatismo assunto dalle parti ha permesso di evitare prassi, metodi e tempi di relazioni sindacali che possono portare a sottoscrivere gli accordi ben oltre la loro scadenza, trovando una buona intesa apprezzata dai lavoratori come dimostra il voto. Si sono infatti oggi concluse oggi le votazioni che hanno visto un’importante partecipazione al voto di 103 lavoratori su 130 aventi diritto che si sono espressi a larga maggioranza approvando l’ipotesi di accordo con 93 voti favorevoli, 8 contrari e 2 astenuti. I contenuti da evidenziare sono le relazioni sindacali di avanguardia che consentono di trattare gli argomenti che impattano sull’attività lavorativa e sull’organizzazione del lavoro, quali orario di lavoro, formazione, diritti individuali, in maniera preventivamente e sempre finalizzati alla ricerca di accordi condivisi tra le parti. Particolare attenzione è rivolta alla gestione di eventuali situazioni di crisi aziendali nelle quali l’azienda non potrà agire in modo unilaterale garantendo sempre il confronto e gli accordi. La parte salariale prevede un Premio di Risultato legato agli obbiettivi di crescita e un consolidamento mensile di 30€ derivanti dalla precedente contrattazione ai quali si aggiungono ulteriori 15€ a partire da gennaio 2019 Un’ulteriore conquista è rappresentata dal fatto che in caso di mancato rinnovo alla sua scadenza la parte normativa continuerà ad aver piena validità,mentre per quanto riguarda i contenuti del Premio di Risultato esso avrà validità per un periodo ulteriore e convenuto di 12 mesi.

La Rsu Fiom-Cgil

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